一站式涂料涂装服务商

Recruitment concept

招聘理念

二十多年来,志强涂料深受广大消费者的青睐,现已成为家居装修建材首选的产品之一。这些成绩的取得凝聚着广大客户的关心、爱护和支持,使“志强”走在中国涂料行业的前沿,当之无愧地成为浙江名牌产品,浙江省著名商标。我们将继续深化“品质、服务、创新、共赢”的经营理念

Recruitment post

招聘岗位
01
涂料样板工
部 门:企划中心
需求人数:1
性 别:
学 历:不限
年 龄:25-45
要求:

岗位职责:

1、负责厂内样板的制作、包装和入库;

2、负责工程现场样板制作;

3、负责工作区域的安全、清洁、整顿工作;

4、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、有样板制作经验者优先,待遇从优;

2、施工应用动手能力强。

3、学徒工资3000起,师傅工资4000起,专业级师傅5000起。


02
总工程师
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:30-45
要求:

岗位职责:

1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;

2、组织编制《项目施工组织设计方案》;

3、简历项目安全、质量管理体系;

4、组织施工图复核、工程量核算、设计变更、签证等相关工作。

任职资格:

1、大学以上学历,工民建、建筑工程等工程专业,具有工程管理类相关高级职称或具有二级以上建造师职业(执业)资格;

2、5年以上施工建筑工作经验,4年以上施工现场技术管理经验,担任过2个及以上项目技术部经理;

3、熟悉项目专业技术业务,具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力与水平;

4、熟悉有关建筑工程技术标准,能对工程方案的评审提出独立意见,能结合应用不用的工艺技术,是工程档案科学、经济、合理。

任职资格:

5、具有涂装行业施工管理经验者优先。

6、薪资面议


03
质安员
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:
学 历:高中级以上学历
年 龄:25-50
要求:

任职条件:

1、土木工程、工民建设等相关专业,高中及以上学历;

2、会基本电脑操作,吃苦耐劳;

3、有外墙涂料、地坪等施工管理经验的优先;

4、能适应出差,主要负责工地项目抽检;

5、年龄25-50岁


04
保安
部 门:行政人事部
需求人数:1
性 别:
学 历:不限
年 龄:50周岁以下
要求:

岗位职责:

1、负责厂区、生活区等财产人身安全,定时巡检厂区安全工作;

2、及时完成上级领导交代的任务。

任职资格:

1、有良好的安全防范及服务意识;

2、有工作经验者、有保安证优先考虑;

3、退伍军人优先。


05
项目经理/现场管理员
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:
学 历:不限
年 龄:
要求:

岗位职责:

1、配合工程部经理做好工程前期运作,协助经营部开展项目招投标工作;

2、根据《工程施工管理制度》的要求,负责项目的整体运作和管理;

3、定期主持工程项目的工作例会,及时准确传达上级指示;

4、负责与施工班组对接,对施工班组出现的问题及时上报公司;

任职资格:

1、高中及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;

2、具有外墙涂料、地坪等施工管理经验,具备一定的团队管理能力和领导了力;

3、适应长期驻外,积极上进,为人诚实,能吃苦耐劳;

4、有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。


06
资料员
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上学历
年 龄:22-45
要求:

任职资格:

1.管理学、档案管理、行政管理、工程管理等相关专业统招大专学历;

2.有房地产相关项目资料管理工作经验;

3.沟通协调能力强,较好的条理性。

岗位职责:

1.主要负责工程全过程资料收集与管理;

2.负责公司档案盒工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

3.收集整理工程项目施工过程中所有技术变更、洽谈记录、会议纪要等资料并归档等。


07
腻子粉工程师
部 门:技术部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专
年 龄:25-45
要求:

岗位职责:

1、负责腻子粉等大辅料产品研发和改良,配方降和成本以及呆滞料处理工作;

2、负责产品配方工艺和原料、半成品和成品的检验标准,及其它技术资料的编制;

3、负责完成大辅料类的省级新产品立项、鉴定,以及专利申报等技术项目;

4、负责提供技术支持、技术服务,处理因质量问题产生的客户投诉;

5、配合车间解决生产中的异常问题,负责对不合格的原料及产品的评审;

6、负责提供对所辖产品的技术咨询和培训;

7、配合品管部完成产品抽检、送检工作,以及配合采购对原料供应商进行评审;

8、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、要求5年以上建筑涂料研发经验,其中2年以上从事腻子粉方面研发试验;

2、对产品研发有系统性驾驭能力,有一定沟通协调和表达能力;

3、熟练掌握office、ERP等常用办公软件。


08
品管员
部 门:品管部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:中专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责油性所有产品检测;

任职资格:

1、高中以上学历,质检、化工类专业,有经验优先考虑;

2、对色彩敏感,对电脑会基础操作;


09
储备工程师
部 门:技术部
需求人数:2
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、协助工程师开展新产品研发、产品改良和降低成本的实验工作;               

2、协助工程师跟进生产过程中的工艺管理,协助解决生产中的异常技术问题,对不合格品的评审,以及协助处理呆滞原材料、产品退货;

3、协助工程师落实技术研发中心实验室的安全、清洁、整顿工作;

4、完成领导交待的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,化工类专业优先,有建筑涂料研发经验者优先;

2、掌握Word、Excel等常用办公软件;

3、工作勤奋,不怕苦,实验动手能力强,服从管理。


10
制造中心副总
部 门:制造中心
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:
要求:

岗位职责:

1.全面负责生产、技术、品管、采购、仓储等板块工作。

2.制定工厂的生产发展目标及产能建设与规划。

3.组织制订并执行年度生产计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

4.提升团队整体素质,做好技能人才、关键岗人才培养。

5.负责精益生产管理及成本控制推进和保持。

6.组织协调技术革新、研发项目推进等工作。

任职条件:

1.具备生产、技术、品管等制造板块的专业管理经验。

2.具有涂料行业、化工企业等相关行业工作经验者优先。

3.能独当一面,具备较强的协调能力和组织能力。


11
销售内勤
部 门:工程业务一部
需求人数:1
性 别:
学 历:大专及以上
年 龄:25-45岁
要求:

岗位职责:

1、负责资料的整理,部门内勤业务对接(财务结算等);

2、负责横向部门工作对接;

3、负责项目前期跟踪、对接施工内容和范围。

任职条件:

1.熟悉各种办公软件,工作细心;

2、大专及以上学历


12
企划专员/营销精英
部 门:企划中心
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45
要求:

任职条件:

1、大专以上学历,三年以上渠道销售策划或房产行业相关销售经验;

2、市场营销专业本科应往届毕业生亦可。

13
地坪漆/外墙漆工程主管
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:
学 历:初中及以上
年 龄:28-35
要求:

岗位职责:

1、全面负责工程部日常管理工作,制定《工程施工管理制度》及《外墙/地坪自检验收规范及标准》;

2、配合业务主体部门进行项目前期运作以及可行性研究,提出合理化建议;

3、全面负责工程开工前的准备及审查工作;

4、负责协调承包商(外包的施工班组),项目委托单位及相关单位之间的关系;

5、负责工程施工过程中质量、进度、现场及效益的控制管理;

6、对工程管理过程中的文件、资料进行管理,负责工程竣工验收及移交工作;

7、负责选拔、管理工程技术人员进入工程部,负责组织对工程部各项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;

8、负责公司开展的工程项目中的工程技术支持;

9、负责工程项目的目标、人员、安全、质量等的全面管理,并提供必要的专业支持。

任职资格:

1、高中及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;

2、具有外墙涂料、地坪等施工管理经验,具备一定的团队管理能力和领导了力;

3、有大型项目、集采房产等施工管理经验的优先。


14
业务员
部 门:工程业务一部
需求人数:7
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、收集本区域工程代理商信息;

2、收集本区域房产、建筑公司,以及在建筑外墙涂料项目信息。

任职资格:

1、大专及以上学历,有营销经验优先考虑;

2、做事踏实,有房地产、建筑、涂料等销售经验者优先;

3、性格外向,积极上进,能适应长期出差。



15
预决算员
部 门:经营部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、负责编制施工预算、核算工程量及定额,做好材料剖析与控制;

2、负责项目的图纸深化设计工作,及施工中的图纸修改调整;

3、负责合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

5、负责工程预算的编制及对项目的执行情况进行比对,做出分析并向上汇报;

6、负责跟进工程施工进度,编制月度工程款计划报表; 

7、负责搜集工程各阶段、各节点相关经济数据并当类整理与存档;负责项目的结算及盈亏分析。

任职资格:

1、大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业;

2、有造价员证书及两年以上同行业工作经验者优先,相关专业优秀应往届毕业生亦可;

3、公司采用保障工资+激励工资,具体面议。


16
外墙施工部经理
部 门:工程管理部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:不限
要求:

岗位职责:

1、全名负责工程部日常管理工作,制定《工程施工管理制度》及《外墙/地坪自检验收规范及标准》;

2、配合业务主体部门进行项目前期运作以及可行性研究,提出合理化建议;

3、全面负责工程开工前的准备及审查工作;

4、协调承包商(外包的施工班组),项目委托单位及相关单位之间的关系;

5、负责工程施工过程中质量、进度、现场及效益的控制管理;

6、对工程管理过程中的文件、资料进行管理,负责工程竣工验收及移交工作;

7、负责选拔、管理工程技术人员进入工程部,负责组织对工程部各项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究;

8、负责公司开展的工程项目中的工程技术支持;

9、负责工程项目的目标、人员、安全、质量等的全面管理,并提供必要的专业支持。

任职资格:

1、大专以上学历,土木工程、工民建等相关专业;

2、具有外墙涂料、地坪等施工管理经验,具备一定的团队管理能力和领导了力;

3、有大型项目、集采房产等施工管理经验的优先。


17
客服经理/物流主管
部 门:客服部
需求人数:1
性 别:不限
学 历:大专及以上
年 龄:25-45
要求:

岗位职责:

1、带领团队做好销售服务工作;

2、负责所有订单的安排,跟进及协调;

3、负责物流管理工作;

4、负责车队管理工作。

任职资格:

1、大专以上学历,两年以上客服管理工作经验,能独立解决问题;

2、有销售内勤、订单计划、物流管理经验;

3、具备组织沟通能力、协调能力。


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